По......ОФИСА ще ви познаят

Офиса, в който работим, обикновено е тема за разговор в контекста на работна среда. Понятия като функционалност, оптимизация на площта и съответния брой работни места, офис техника и прочие са функция от прагматичния аспект на мениджърските умения.
На един втори, по-дълбок план, офисът може и е необходимо да бъде разглеждан като неделима част от пакета, създаващ имиджа на фирмата. В този смисъл инвестицията в офиса не се свежда само до подреждането на офис мебели. Инсталирането на добра офис техника е необходимо, но не достатъчно условие за оптимизиране на условията за работа. За да бъдат мотивирани служителите в един офис да дадат в пълна степен най-доброто от себе си, е необходимо да се създаде приятна атмосфера. Позитивната нагласа се формира най-общо казано от две групи фактори:
• Субективни – касаят личностните качества на всеки член на екипа, стила на управление на “лидера” (да не забравяме, че нерядко управителят на фирмата не е лидер на екипа); уменията да се избягват конфликтите и да се изглаждат противоречията .....
• Обективни – сред тях са: архитектура на сградата, интериор на отделните помещения, немаловажните детайли като размер на бюрото и стола; аксесоари; материала, от който са изпълнени мебелите и прочие.
Дали “случайно” или “целенасочено” ще изберете интериора във вашия офис, е въпрос на потребителска култура и възможности, разбира се, но хубав интериор се прави незадължително с висок бюджет. “Целенасочено” да изберем интериора в своя офис означава да депозираме част от активите на фирмата извън банката, а именно в комфорт и уют на работното място – депозит с бавна възвръщаемост във времето, но с висока “месечна лихва”.

Целият текст в списанието